Referenten (m/w/d) für den Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

IHR AUFGABENBEREICH

im Sachgebiet "Kommunale Finanzen, Kommunales Prüfungswesen" mit den Schwerpunkten Kommunale Doppik und allgemeines Haushaltswesen umfasst insbesondere 

• die Durchsicht von Prüfungsberichtsentwürfen (Qualitätssicherung),
• die prüfungsnahe Fachberatung der Kommunen,
• die fachspezifische und prüfungsorientierte Grundsatzarbeit und selbständige Aufarbeitung im Wissensmanagement der GPA,
• die Erarbeitung von Beiträgen für GPA-Mitteilungen und von Artikeln für unseren Geschäftsbericht,
• die Mitarbeit in Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen der GPA sowie
• die Unterstützung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung.

 

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL

• sehr gute Kenntnisse und nach Möglichkeit einschlägige berufspraktische Erfahrungen in der Kommunalen Doppik, verbunden mit dem
• allgemeinen Verwaltungs- und Fachwissen eines Gemeindefachbediensteten (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Gemeindewirtschaftsrecht.
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung mit der Abschlussnote "sehr gut", welche im Studium den Vertiefungsschwerpunkt "Wirtschaft und Finanzen" gewählt hatten, geeignet.

 

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• angemessene Leistungsnachweise,
• die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell, zielorientiert und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• ein sicheres und gewandtes Auftreten, um die GPA nach innen und außen angemessen zu repräsentieren,
• eine selbständige, ergebnisorientierte, kooperative und termingerechte Arbeitsweise,
• Freude am Arbeiten im Team sowie
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

 

WIR BIETEN IHNEN

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) des Landesbesoldungsgesetzes Baden-Württemberg oder im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit landesweiter Bedeutung und einen sicheren Arbeitsplatz,
• eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, die Arbeit teilweise im Home-Office zu verrichten,
• eine begleitete Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
• bei überdurchschnittlichen Leistungen einen weiteren beruflichen Aufstieg im Rahmen der stellenplanmäßigen Möglichkeiten einschließlich der Möglichkeit zum Aufstieg in den (vergleichbar) höheren Dienst,
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• die Möglichkeit, am Job-Ticket und Job-Rad teilzunehmen sowie
• bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen als wichtigem Bestandteil unserer Personalpolitik.

 

Die GPA gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; die organisatorischen Möglichkeiten werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft.

WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 19.12.2025

bevorzugt über unser Bewerbungssystem oder per E-Mail an bewerbung@gpabw.de  oder an die Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg, Hoffstraße 1a, 76133 Karlsruhe.